成功案例

中船九院“新员工入职”拓展训练营

时间:2013-08-11 17:39:00  作者:北京拓展培训公司  来源:乐途拓展  查看:1302  评论:0
内容摘要:刚刚入夏的季节,在一片欢呼声中,中船九院公司也迎来了今年的28名新进高校毕业生,其中12名硕士生,2名博士生,他们分别来自11个省市,14所不同的重点院校。

  刚刚入夏的季节,在一片欢呼声中,中船九院公司也迎来了今年的28名新进高校毕业生,其中12名硕士生,2名博士生,他们分别来自11个省市,14所不同的重点院校。为帮助新人尽快融入中船九院公司的工作环境与氛围,公司人力资源部集合各部门领导,为他们开展了为期一周的入职培训,包括对公司发展史、三合一管理体系、科研技术管理、企业文化、规章制度等主题宣讲、户外素质拓展训练以及参观重大工程现场等内容。其中,为期2天的户外素质拓展训练让人印象深刻,新员工们也在从中体验到了初入职场与进入市场竞争所需要的心态调整,提高了对团队建设和集体意识的认识,增强了面对困难与应对挑战的信心和勇气。
  
 

  两天来,他们分别经历了“信任被摔”、“疯狂市场”、“红黑暗战”、“高空抓杆”、“求生墙”……十多项高度考验智慧与勇气的经典训练项目,在体能与心态上都得到了全新的锻炼与收获,在短时间内相互熟悉,建立起了深厚的友情。


  

  一、在挑战中激发潜能,增强团队协作
  
  围绕团队建设这一主题,28名新员工“忘记年龄、忘记性别、忘记身份”热情地投入到各项拓展训练中。训练开始的第一项任务是:15分钟内所有参训队员分成两组并组建各自的团队,同时创作队名、队训、队歌、选出队长。很快随着队歌的声声迭起,“梦九队”与“旗舰队”分别诞生。旗舰队的队员们首先摆出“昂起的箭头”造型,高喊着“齐心协力,共磨一剑”的队训,完成首次亮相。梦九队的队员们则以“9”字摆开阵型,嘹亮地喊出“梦九梦九、不断追求”的队训,展现了团队高昂的士气。
  
  在接下来的训练中,两队分别作战,顶着炎炎烈日,完成了“信任背摔”、“急速60秒”、“挑战5分钟”、“高空抓杆”等户外项目。其中,“信任背摔”主要是通过每一个成员参与“背摔”的体验,增强团队成员之间的相互信任。一个简单的动作,却让每个人都提高了对“如何取得信任、增进信任、巩固信任的理解和认识。”而“急速60秒”、“挑战5分钟”则是注重对团队潜能与绩效的提高训练,要求队员在短暂的时间内完成看似不可能完成的任务,对团队沟通、协作技巧方面有着极高的要求。其中“挑战5分钟”项目中,队员们要在5分钟内完成“移动高尔夫、同步接力、动感颠球、穿越呼拉圈、巧接彩球、数字城堡、团队金字塔”等7个活动内容,经过指导与练习,两队最终都分别在各自队长的带领下在5分钟内完成任务,“梦九队”也凭借此项目的出色发挥赢得第一天的优秀团队奖。在“急速60秒”中,两队通力合作,在规定时间的最后关头依靠集体的智慧完成挑战。在活动后的小结中,两队队员都表示任何一个项目团队的力量是十分重要的,只有相互协作、相互配合才能发挥出“1+1”要大于“2”的作用。
  
  “高空抓杆”是一个真正的挑战极限的项目,每个队员须爬上高达近十米的高台,双手抓住选在高空中的单杆,才算完成活动内容。不少队员在完成该项目时说道:“当自己在台下看别人做的时候觉得没有什么,不过等自己上去了以后才知道在上面会有多么紧张。爬上十米高台以后,脚下一直在颤抖,不仅仅是因为高台抖动的缘故,心里的恐惧多少也有影响。”训练的教练说到:“其实完成这个项目并不难,主要考验的就是队员能否在极端的环境条件下,克服心理的紧张和压力,伸出手往上跳。不管有没有抓住单杆,有勇气上高台的都算成功!”最终,参与训练的所有队员都上了高台,有的轻松,有的“勉强”,也有的队员没能抓住单杆,但都完成了惊险的“临空一跳”。相信经过这样的锻炼,每个人的心理素质都会有极大的提高。
  
 

  二、在游戏中体验职场,感受市场竞争
  
  如果说户外项目更多的是考验人的勇气与力量,那么“巧拼七巧板”、“疯狂市场”、“红黑暗战”、“穿越电网”等游戏,则是对每一个团队智慧与心理的挑战。其中,“巧拼七巧板”把游戏角色与职业角色相互融合,让大家体会了一回在组织中高层与中层之间的沟通艺术与技巧的复杂性,提前体验到了职场中目标任务与层级之间沟通的矛盾与曲折。“疯狂市场”则是通过模拟真正的市场环境,让队员分别成立6个公司参与“疯狂的市场竞争”,以实现利益最大化。从信息收集、资金管理、市场沟通、目标定位等多方面考验团队的综合协作能力。新鲜的游戏规则,让每一个队员都陷入“疯狂”境地,最后的结果也让每个队员都体会到了“市场竞争”的残酷性。相对“疯狂市场”而言,“红黑暗战”游戏则显得更加理性,更加注重团队的决策与谋略。所有队员分成四组分别对战,谁也不知道谁“最后的底牌”,同时设有“弃权”、“谈判”等环节,增加了游戏的变化与趣味。通过诸多游戏的考验,队员们对市场与职场多了一份认识,对即将步入的职场也多了一份准备。
  
  “穿越电网”,同样考验的是团队的智慧与协作,要求所有队员在20分钟内穿越电网,不仅需要策略上的安排,也需要团队成员的奉献和“牺牲”。虽然,两组队员都有惊无险地完成游戏内容,却从中收获很多。“真正面对电网时,要让每一个队员都安全通过,确实不容易做到,需要团队的每一个成员全力协作,而且不能有任何偏差。”“面对生命考验的时候,团队的每一个成员都不能抛弃,这是游戏的初衷。”教练在总结中向大家揭开谜底,并表示对大家的表现都很满意,每一个人都能积极全情投入到游戏当中,为其他队员付出和努力,值得表扬。
  
  三、在困难前众志成城,顺利完成“毕业墙”
  
  拓展训练的最后一个项目是“求生墙”,要求全体队员须在17分钟内爬上高4米的城墙,而且不能使用任何辅助工具。经过两天来的培训,新员工们已经形成了十分默契的合作团队,面队最后一个任务,大家群策群力,有的愿作人梯,有的率先爬上城墙,用最快的速度把每一个队员都拉上墙头,组织有序,安排得当。在大家的共同努力下,发挥集体的力量,最终全体队员仅用13分钟就完成任务。在之后的团队总结中,指导教练称赞道:“能用这么短的时间内完成这个项目,确实不容易。两天来的培训大家表现得非常出色,一些队员也让我们十分感动。”


  
  最后,培训单位和队员们一起回顾了两天来的培训历程,并向每一位队员颁发了参训证书。两支团队也用各自精彩的节目表演展示了两天来的培训成果,并对培训教练的辛勤付出表示感谢。九院公司人力资源部主任王闵对本次培训进行总结说道:“在两天的培训中,看到了大家展现出来的才华与努力,十分欣慰。在以后的工作生活中,九院公司会为大家提供施展才华的舞台,希望大家珍惜机会,为九院公司的未来发展做出贡献。”
 



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